法律博客

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成都打工人被违法辞退?劳动律师教你算清2N赔偿,协商拿回钱|刘俊清律师

刘俊清律师 阅读约 11 分钟

被公司辞退了,到底该拿N+1还是2N?违法辞退和合法辞退有什么根本区别?公司说'不胜任工作''严重违纪'辞退我,怎么判断合不合法?被公司逼走算不算违法辞退?本文从实战角度系统科普违法辞退的认定标准和2N赔偿的计算方式——从辞退合法性判断、证据固定到协商仲裁诉讼逐级递进,帮助被辞退的劳动者算清自己该拿多少钱、怎么拿。

成都职工工伤后老板不管?专业律师教你完成认定,申请赔偿拿回钱|刘俊清律师

刘俊清律师 阅读约 11 分钟

在工地摔伤了,老板说'自己不小心怪谁'——工伤后老板不管怎么办?没有签劳动合同能不能认定工伤?老板没买社保,工伤赔偿找谁要?本文从实战角度系统科普工伤认定与赔偿的全流程——从事发后的第一时间应对、证据固定、工伤认定申请,到劳动能力鉴定、赔偿金计算和维权策略,帮助受伤的劳动者在法律框架下拿到应得的全部工伤赔偿。

成都劳动者离职工资被拖欠?劳动律师教你快速结算,拿回血汗钱|刘俊清律师

刘俊清律师 阅读约 11 分钟

离职了,公司说'下个月发薪日一起结''等财务核算完了再给你'——然后一个月过去了、两个月过去了,离职前的工资还是没到账。离职工资到底该什么时候结?公司拖着不给怎么办?没交接完能不能不结工资?本文从实战角度系统科普离职工资结算的全流程——从法律规定、应对策略到行政投诉和仲裁,帮助离职后被拖欠工资的劳动者快速拿回属于自己的辛苦钱。

成都打工人试用期工资不给?专业律师教你依法维权,全额拿回钱|刘俊清律师

刘俊清律师 阅读约 10 分钟

试用期干了两个月,老板说'不合适'让我走,工资一分不给——试用期的劳动就白干了吗?试用期工资被拖欠、被克扣、甚至被拒发,是很多职场新人最常遇到的权益侵害。本文从实战角度系统科普试用期工资维权的全流程——从试用期的法律保护、工资标准、被辞退的应对到证据固定和维权路径,帮助每一个在试用期被拖欠工资的劳动者拿回属于自己的劳动报酬。

公司说业绩不达标不发奖金合法吗?2026年绩效/业绩奖励纠纷全科普:构成要件、举证策略与维权路径

刘俊清律师 阅读约 7 分钟

年底了,公司一句\"今年业绩不好\"就把承诺的绩效奖金一笔勾销,合法吗?业绩奖励纠纷是劳动争议中最高频也最容易被\"忽悠\"的类型——很多劳动者不知道:奖金并不全是\"公司想发就发、不发就不发\"的,某些情形下奖金已经构成工资的一部分。本文从奖金的法律性质出发,系统讲解固定奖金vs浮动奖金的区分、举证责任分配、公司单方取消奖金的法律边界,结合《劳动合同法》和最高法指导案例,一次性讲清楚业绩奖励纠纷的完整维权逻辑。

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